Los 4 principios básicos de Método Kanban David J. Anderson (reconocido como el líder de pensamiento de la adopción del Lean/Kanban para el trabajo de conocimiento) formuló el método Kanban como una aproximación al proceso evolutivo e incremental y al cambio de sistemas para las organizaciones de trabajo. El método está enfocado en llevar a cabo las tareas pendientes y los principios más importantes pueden ser divididos en cuatro principios básicos y seis prácticas. Principio 1: Empezar con lo que hace ahora Kanban no requiere configuración y puede ser aplicado sobre flujos reales de trabajo o procesos activos para identificar los problemas. Por eso es fácil implementar Kanban en cualquier tipo de organización, ya que no es necesario realizar cambios drásticos. Principio 2: Comprometerse a buscar e implementar cambios incrementales y evolutivos El método Kanban está diseñado para implementarse con una mínima resistencia, por lo que trata de pequeños y continuos cambios incrementa...
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Kanvan (Equipo Invernadero)
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE LIBRES Ingeniería En Sistemas Computacionales Alumnos: Tomas Abraham Palafox Perez Orlando Gutiérrez Villanueva Victor Suarez Martinez Maestra: Susana Bonilla Reyes Materia: Gestión De Proyectos De Software Blog Colaborativo Kanban ¿Qué es Kanvan? Kanban ha ido ganando popularidad durante las últimas décadas. Nació para aplicarse a los procesos de fabricación y con el tiempo se convirtió en un territorio reclamado por los desarrolladores de software. Últimamente, ha empezado a ser reconocido por las entidades empresariales de diferentes ámbitos. La palabra Kanban viene del japonés y traducida literalmente quiere decir tarjeta con signos o señal visual . El tablero más básico de Kanban está compuesto por tres columnas: “Por hacer”, “En proceso” y “Hecho”. Si se aplica bien y funciona correctamente, serviría como una fuente de información, ya que demuestra dónde están los cuellos de botella en el proc...
Kanvan
¿Qué es Kanvan? Kanban ha ido ganando popularidad durante las últimas décadas. Nació para aplicarse a los procesos de fabricación y con el tiempo se convirtió en un territorio reclamado por los desarrolladores de software. Últimamente, ha empezado a ser reconocido por las entidades empresariales de diferentes ámbitos. La palabra Kanban viene del japonés y traducida literalmente quiere decir tarjeta con signos o señal visual . El tablero más básico de Kanban está compuesto por tres columnas: “Por hacer”, “En proceso” y “Hecho”. Si se aplica bien y funciona correctamente, serviría como una fuente de información, ya que demuestra dónde están los cuellos de botella en el proceso y qué es lo que impide que el flujo de trabajo sea continuo e ininterrumpido. Historia Kanban es un método para gestionar el trabajo que surgió en Toyota Production System (TPS) . A finales de los años 40, Toyota implementó en su producción el sistema “just in time” (justo a...